1招聘是一切战略的开始

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2面霸满天飞，你真的能识别吗？

00:28:06

3招聘管理九步曲，不偷lan

00:14:10

4灵活用人的5B模型

00:22:33

5招人与否要计算不要拍脑袋

00:26:19

6用适当人员紧缺来锻炼团队

00:28:19

7解读人才“需”与“求”，画像可视化

00:26:41

8画对企业、部门与岗位的多种画像

00:18:28

10 30秒简历筛选法挖出三点为面试

00:22:09

11五步面试步步为营

00:24:57

12BEI挖关键点定问题给评分

00:51:05

13见微知著，微表情上见真假

00:17:11

14马斯洛需求解读求职真意愿

00:25:14

15读懂本我 找出内驱力

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